Chi tiết thông tin tuyển dụng "Nhân Viên Kinh Doanh Xây Dựng Dân Dụng"
Mức lương
10 - 20 triệu
Địa điểm
- - Hà Nội: (Tất cả phường)
Mô tả công việc
Nhận chỉ tiêu doanh thu, tìm kiếm nguồn việc Xây dựng dân dụng từ Tổng Công ty.
Khảo sát thị trường, nắm bắt nhu cầu xây dựng - cải tạo nhà cửa của người dân.
Triển khai các hoạt động phát triển kênh bán: Tổ chức marketing trực tiếp (tờ rơi, biển bảng, roadshow, tiếp xúc hộ gia đình...) và online (xây dựng thương hiệu cá nhân trên MXH, chạy quảng cáo Facebook...).
Xây dựng lực lượng bán hàng: Tìm kiếm, tuyển chọn, đào tạo và hướng dẫn đội ngũ cộng tác viên (CTV) tìm kiếm khách hàng.
Thực hiện tiếp xúc khách hàng: giới thiệu, tư vấn sản phẩm - dịch vụ, tham gia xây dựng báo giá và chốt hợp đồng.
Chăm sóc khách hàng: gọi điện, gặp trực tiếp, hỗ trợ thủ tục, cập nhật tiến độ thi công...
Phối hợp thu hồi công nợ, bàn giao hồ sơ công trình.
2. Nhiệm vụ Quản lý (20%)
Tham gia đào tạo, hướng dẫn đội ngũ CTV kinh doanh tại địa bàn xã/phường.
Theo dõi, báo cáo kết quả bán hàng, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Hỗ trợ triển khai các chương trình marketing, hội nghị khách hàng, sự kiện bán hàng tại địa bàn.
Tham gia công tác Kaizen, 5S, giữ gìn hình ảnh và văn hóa Viettel tại địa bàn.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Xây dựng, Kiến trúc sư, Marketing, Thương mại điện tử, Quản trị kinh doanh... hoặc các chuyên ngành tương đương;
Có ít nhất 6 tháng năm kinh nghiệm bán hàng trực tiếp (ưu tiên lĩnh vực xây dựng, BĐS, vật liệu, dịch vụ tài chính).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, chăm sóc khách hàng tốt.
Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel).
Năng động và có thể làm việc độc lập cũng như đội nhóm trong một môi trường có nhịp độ nhanh và sáng tạo trong kinh doanh không ngừng.
Tư duy: Hướng tới khách hàng, Đổi mới mỗi ngày, Cam kết vượt trội
Quyền lợi được hưởng
Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng
Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000 VNĐ/năm
Nghỉ phép 15 ngày/năm
Được ký hợp đồng lao động chính thức sau 2 tháng thử việc và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Thành lập ngày 30/10/1995, Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel (Viettel Construction), trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội, là đơn vị hàng đầu trong xây dựng, viễn thông, và công nghệ thông tin. Với hơn 29 năm phát triển, Viettel Construction đã xây dựng hạ tầng viễn thông phủ sóng 100% lãnh thổ Việt Nam, bao gồm hơn 50.000 trạm phát sóng và 320.000 km cáp quang, đồng thời tiên phong tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi, và châu Mỹ.
Tại sao nên gia nhập Viettel Construction?
Viettel Construction được vinh danh trong TOP 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022 (hạng 64/100, đứng thứ 3 ngành Xây dựng/Kiến trúc). Chúng tôi mang đến môi trường làm việc lý tưởng với:
- Thu nhập hấp dẫn & thăng tiến công bằng: Chế độ lương thưởng cạnh tranh, cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực, không phụ thuộc thâm niên. Nhiều lãnh đạo trẻ 9x, chỉ 24-25 tuổi.
- Môi trường sáng tạo & đoàn kết: Văn hóa "không ai là số 0", khuyến khích phát huy thế mạnh cá nhân trong đội ngũ gần 11.000 nhân viên.
- Phúc lợi vượt trội: Quà Tết cho gia đình nhân viên, nghỉ lễ hưởng nguyên lương (30/4, 2/9, 22/12, v.v.).
- Tầm nhìn chiến lược: Tiên phong chuyển đổi số, hướng tới trở thành công ty tỷ đô với hạ tầng thông minh số 1 Việt Nam.
Lĩnh vực hoạt động
Viettel Construction hoạt động trên 5 trụ cột chính:
- Đầu tư Hạ tầng
- Xây dựng (viễn thông, dân dụng B2C & B2B)
- Công nghệ thông tin
- Giải pháp & Dịch vụ Kỹ thuật
- Vận hành Khai thác
Văn hóa ICADO
Với tinh thần quân đội, Viettel Construction xây dựng văn hóa ICADO:
- I - Innovation: Sáng tạo là sức sống.
- C - Customer centric: Khách hàng là trung tâm.
- A - Agility: Linh hoạt, thích ứng nhanh.
- D - Digital-first mindset: Tư duy số hóa.
- O - Open culture: Văn hóa mở, đa dạng.
Gia nhập Viettel Construction
Với môi trường làm việc kỷ luật nhưng năng động, chế độ đãi ngộ hàng đầu, và sứ mệnh "Dựng Xây Cuộc Sống Mới", Viettel Construction là điểm đến lý tưởng cho những ứng viên đam mê cống hiến, sáng tạo và phát triển sự nghiệp trong ngành xây dựng, viễn thông, và công nghệ.
Quy mô
Địa chỉ
