Chi tiết thông tin tuyển dụng "Nhân Viên Nhân Sự Biết Tiếng Trung"
Mức lương
10 triệu - 15 triệu
Địa điểm
- Phú Thọ,
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự người Việt Nam và Trung Quốc , hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự liên quan.
- Đảm nhận công việc quản trị viên hệ thống chấm công Dingtalk.
- Theo dõi chấm công trên hệ thống, hỗ trợ tính lương và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, thuế TNCN của người lao động.
- Hỗ trợ dịch các văn bản, thông báo nội bộ liên quan đến nhân sự.
- Phối hợp xử lý các công việc hành chính - nhân sự theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiện các công việc khác được phân công.
- Đảm nhận công việc quản trị viên hệ thống chấm công Dingtalk.
- Theo dõi chấm công trên hệ thống, hỗ trợ tính lương và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, thuế TNCN của người lao động.
- Hỗ trợ dịch các văn bản, thông báo nội bộ liên quan đến nhân sự.
- Phối hợp xử lý các công việc hành chính - nhân sự theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiện các công việc khác được phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.
- Có từ kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự/HR Admin/Tuyển dụng là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị viên hệ thống chấm công (tiếng Trung) như Dingtalk, Lark...
- Có khả năng sử dụng tiếng Trung trong công việc (nghe, nói, đọc, viết tương đương HSK4-5 trở lên).
- Tin học văn phòng tốt
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý công việc tốt.
- Cẩn thận, trách nhiệm và bảo mật thông tin nhân sự.
- Có từ kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự/HR Admin/Tuyển dụng là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị viên hệ thống chấm công (tiếng Trung) như Dingtalk, Lark...
- Có khả năng sử dụng tiếng Trung trong công việc (nghe, nói, đọc, viết tương đương HSK4-5 trở lên).
- Tin học văn phòng tốt
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý công việc tốt.
- Cẩn thận, trách nhiệm và bảo mật thông tin nhân sự.
Quyền lợi được hưởng
- Các hoạt động kết nối, du lịch do công ty tổ chức.
- Chế độ phúc lợi hiếu hỷ, ốm đau, sinh nhật; quà tặng mỗi dịp Lễ Tết theo quy định công ty.
- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà nước
- Trợ cấp tiền cơm trưa 40k/ngày, thưởng chuyên cần 500.000đ/tháng, lương tăng ca nếu có.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ Tết; xét tăng lương mỗi năm hoặc theo năng lực.
- Chế độ phúc lợi hiếu hỷ, ốm đau, sinh nhật; quà tặng mỗi dịp Lễ Tết theo quy định công ty.
- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà nước
- Trợ cấp tiền cơm trưa 40k/ngày, thưởng chuyên cần 500.000đ/tháng, lương tăng ca nếu có.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ Tết; xét tăng lương mỗi năm hoặc theo năng lực.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VIỆT NAM KIẾN HƯNG
Công ty TNHH Phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng thành lập năm 2011, trụ sở chính tại Hà Nội thủ đô Việt Nam, là một doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài chuyên về thi công thiết kế tư vấn công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp. Công ty Kiến Hưng liên tiếp 9 năm đương nhiệm thành viên thường trực của Hội thương gia Trung Quốc tại Việt Nam, nhiều lần được chính phủ Việt Nam và Văn phòng kinh tế Đại sứ quán Trung Quốc biểu dương. Trong 9 năm qua, Công ty Kiến Hưng liên tiếp trúng thầu các dự án lớn như Wintek Quang Châu Bắc Giang, Texhong Hải Hà Quảng Ninh, Polytex Far Eastern, Sunrise Spinning Nam Định, Fancy Hưng Yên, Getac Bắc Ninh, Compal Vĩnh Phúc, Chant Bắc Giang. Nhận được nhiều khen ngợi tín nhiệm của khách hàng bốn phương, tạo hình mẫu tiêu biểu cho ngành xây dựng Việt Nam.
Quy mô
Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Tòa nhà Golden Palace K1, đường Mễ Trì, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội
