GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Bán lẻ, Hàng tiêu dùng, FMCG; E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Công ty CP Sube Việt Nam là đại diện chính hãng của thương hiệu Bear tại thị trường Việt Nam.
TẦM NHÌN
Trở thành đơn vị uy tín hàng đầu Việt Nam chuyên phân phối các sản phẩm nhập khẩu chính hãng với chất lượng tốt, giá thành hợp lý đáp ứng mọi nhu cầu tiêu dùng và mua sắm cho người dùng.
SỨ MỆNH
Là cầu nối giữa người tiêu dùng Việt với các thương hiệu quốc tế, phân phối sản phẩm chính hãng với chính sách bảo hành dài hạn đảm bảo quyền lợi cho khách hàng
TRIẾT LÝ KINH DOANH
"Sự hài lòng của khách hàng là thước đo thành công" là triết lý kinh doanh mà SUBE hướng đến. Chúng tôi, không chỉ bán sản phẩm mà còn "bán sự hài lòng" và không bao giờ tự mãn với thành công đã có, luôn nhìn lại mình để phát triển, cập nhật chính xác, kịp thời để phục vụ khách hàng tốt nhất.
Quản Lý Sàn Thương Mại Điện Tử
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian; Online - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Vận hành kỹ thuật & triển khai quảng cáo - 60%
Quản lý, cập nhật nội dung sản phẩm: tên, mô tả, hình ảnh, phân loại, nhóm sản phẩm
Đăng bán (listing) sản phẩm mới, push sale các SKU trọng tâm theo định hướng công ty
Lên chương trình khuyến mãi, flash sale nội bộ & campaign sàn
Theo dõi - xử lý đơn hàng, kiểm soát giao đúng hạn - giảm hoàn huỷ
Cập nhật tồn kho realtime, phối hợp kho & livestream điều phối hàng
Triển khai quảng cáo (Shopee Ads, TikTok Ads...) và theo dõi hiệu quả để tối ưu chuyển đổi
Lập kế hoạch vận hành theo tháng: xác định SKU ưu tiên, timeline ưu đãi, ngân sách ads, mục tiêu doanh số
2. Phối hợp đối tác ngoài: KAM ngành hàng, KOC, CMN - 20%
Làm việc với KAM/PM ngành hàng để đăng ký campaign, deal flash sale
Hợp tác với KOC, đối tác CMN để triển khai livestream, review, seeding
Cung cấp thông tin sản phẩm, chương trình khuyến mãi cho đối tác
Theo dõi hiệu quả chiến dịch/mã booking, báo cáo và đề xuất cải tiến
3. Báo cáo & phân tích dữ liệu - 10%
Theo dõi hiệu suất theo từng kênh: traffic, CVR, doanh thu, tệp khách
Phân tích biến động doanh số, nguyên nhân tăng - giảm
Báo cáo tuần/tháng theo nền tảng, campaign, dòng sản phẩm
Đề xuất giải pháp tối ưu vận hành & tăng trưởng
4. Phối hợp liên bộ phận - 10%
Phối hợp Media: banner, ảnh sản phẩm, video
Làm việc cùng CSKH: xử lý đánh giá xấu, phản hồi khách hàng
Kết nối team Livestream: đồng bộ sản phẩm đẩy, lịch live
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1 Kinh nghiệm, kỹ năng
Đã có từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm vận hành shop trên sàn TMĐT. Ưu tiên đã có kinh nghiệm vận hành sàn TikTok Shop và Shopee.
Sử dụng tốt các phần mềm quản lý bán hàng. Ưu tiên phần mềm Sapo, Haravan.
Đã từng vận hành Shopmall mảng Mẹ & Bé là một lợi thế.
Có kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch, thành thạo Excel.
2 Thái độ, tính cách.
Làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm, chăm chỉ, tỉ mỉ.
Sáng tạo, nhanh nhạy nắm bắt những xu hướng mới của thị trường.
Có khả năng chịu áp lực tốt, có mục tiêu và động lực phát triển rõ ràng.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Chính sách đãi ngộ
- Lương cơ bản: 10 - 12 triệu + Thưởng theo doanh số. Thu nhập:
12-20 triệu/tháng. Phụ cấp ăn trưa
30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng. Cung cấp MÁY TÍNH để làm việc hoặc phụ cấp
250.000/tháng.
- Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ:
1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung
bình 2 đến 3 tháng lương.
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn.
2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của
pháp luật.
- Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
- Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng
thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối
với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
- Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với
CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên
3. Chế độ thời gian làm việc
- Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
- Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định
của Luật Lao động.
- Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được
đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh.
- Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí
làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên
ngoài từ 50% đến 100% chi phí.
- Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp và sự kiện
chuyên ngành miễn phí.
5. Hoạt động gắn kết
- Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng
trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
- Câu lạc bộ cầu lông hàng tuần nâng cao sức khỏe.
- Có các sự kiện ăn uống, hoạt động chung theo tháng, Quý.
6. Văn phòng làm việc và tiện ích
- Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh,
máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp
hóa" đồ ăn nhẹ được fill mới hằng tuần.
- Khu vực giải trí:
Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke
7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
- Môi trường làm việc
thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn
nhau.
- Đề cao mục tiêu
chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
- Thể hiện trách nhiệm
với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường,
xây dựng nhà tình nghĩa,...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 3/9/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE